Er du vår nye Controller i Lønnsavdelingen?
Ønsker du å jobbe i et selskap med vekstambisjoner, og å være en ressurs i vår videre utvikling av lønnsavdelingen?
Bilia er en bedrift i sterk vekst i en spennende bransje. Vår lønnsavdeling er en del av Bilias fellesfunksjoner med bl.a. regnskap, HR, markedsavdeling og salgsadministrasjon.
Hos oss vil du få en sentral rolle i vår lønnsavdeling. Vi har nylig byttet vårt lønnssystem og du vil være en sentral ressurs i videre utvikling og implementering, samtidig som du også bidrar operativt i det daglige arbeidet på avdelingen.
Lønnsavdelingen i Bilia består av fem ansatte.
Hvorfor Bilia?
I Bilia er vi stolte av at våre medarbeidere, via vår medarbeiderundersøkelse, gir oss svært gode tilbakemeldinger på arbeidsmiljø, engasjement og motivasjon. Det er viktig for oss at nye medarbeidere føler seg velkomne, og vi har derfor lagt opp et godt introduksjonsløp slik at man raskt skal finne seg til rette hos oss.
Det vil være store muligheter for både faglig og personlig utvikling i miljø som verdsetter initiativ, kunnskapsdeling og engasjement, og hvor graden av fleksibilitet og samarbeid er høy.
Hos oss får du jobbe med faglige utfordringer i en av Norges ledende bilforhandlerkjeder i et miljø hvor vi gjør hverandre gode. Bilia har levert sterke økonomiske resultater de siste ti årene og har store ambisjoner om fortsatt vekst.
Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser for lønn, pensjon, forsikring og andre personalgoder.
I januar 2021 flytter vi til nyoppussede og moderne kontorlokaler i tilknytning til vår forhandler Bilia Skøyen.
Stillingen rapporterer til Lønningssjef, for nærmere opplysninger og en uforpliktende samtale, ta kontakt med Helene Tronrud Wold på tlf. +47 938 18 737
Besøk vår hjemmeside www.bilia.no for mer informasjon om Bilia.
OBS: Søknader pr. e-post vil ikke bli vurdert, følg søknadslenke i annonsen.
Vår visjon er å være bransjens beste servicebedrift. For å nå dit er det viktig at alle våre ansatte har kunden i fokus og har vår kundepolicy "En bedre opplevelse" som retningslinje i sitt arbeid og imøtekommenhet.