Nytt lønnstilbud til BOS-ansatte i Bergen
Dette er responsen fra de ansatte.
Publisert
Merk at denne artikkelen er over tre år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
Ansatte i Bertel O. Steen Bergen er på tredje uken i såkalt «dagsing» som reaksjon på det de mener er for dårlig lønnstilbud fra arbeidsgiver.
Det er nå klart at de ansatte har vendt tommelen ned for det siste tilbudet fra Bertel O. Steen. Det betyr at konflikten fortsetter.
95 prosent av medlemmene takket nei til tilbudet
- Vi var i et møte med ledelsen på fredag, og fikk da et nytt tilbud fra bedriften, sier Christoffer Heggholmen til Bilbransje24.
Han er klubbleder for Bertel O. Steen Bergen, og ansatte-representant i styret i Bertel O. Steen.
- Gjennom helgen har vi presentert ledelsens tilbud for medlemmene, og hatt tilbudet opp til avstemming. 95 prosent av medlemmene takket nei til tilbudet, sier Heggholmen.
- Det handler om at medlemmene våre vil ha en trygg og forutsigbar inntekt, legger han til.
Bedriftens tilbud
- Kan du si noe om hva bedriften la på bordet i sitt siste tilbud?
- Jeg vil ikke gå i detaljer, men jeg kan si såpass som at bedriften tilbød oss en større bonus-andel. Klubbmedlemmene trenger lønninger som de kan betale regningene sine med, sier klubblederen.
- Hva var det ledelsen la i det nye bonustilbudet?
- Det vil jeg ikke være konkret på, men kan si at bedriften ønsker å lønne oss basert på hvor mange timer den enkelte selger, sier Heggholmen.
- En slik løsning er problematisk. En tekniker som står med feilsøking hele dagen vil ikke klare å selge like mange timer som en kollega som utfører service.
Stor interesse fra bransjen
Heggholmen sier at det er stor interesse for konflikten i hele bilbransjen.
- Jeg blir nedringt av kollegaer over hele landet, og dette har åpenbart stor oppmerksomhet i bilbransjen.
Bedriften har funnet noe penger i og med at de ønsker å øke bonusen, men vi ønsker å ha dette som fast lønn
- Hva tror du nå blir neste skritt?
- Vi er klar til å forhandle med ledelsen når som helst, og er hele tiden klar for å finne løsninger. Bedriften har funnet noe penger i og med at de ønsker å øke bonusen, men vi ønsker å ha dette som fast lønn.
- Våre medlemmer er beredt til å stå i «dagsingen» så lenge det er nødvendig, sier Christoffer Heggholmen.
Det har så langt ikke lykkes Bilbransje24 å få noen kommentar fra regiondirektør Eirik Lohne i Bertel O. Steen Bergen, ut over at han nå i ettermiddag skriver i en tekstmelding at «det er ikke enighet enda, men det har vært dialog mellom partene».
