Enighet i lønnskonflikten hos Bertel O. Steen i Bergen
Partene er kommet til enighet om en ny lønnsavtale.
Publisert
Merk at denne artikkelen er over tre år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
Etter flere ukers lønnskonflikt, hvor arbeidstagerne gikk ut i gå sakte-aksjon, er det nå enighet mellom partene hos Bertel O. Steen i Bergen.
- Vi kan nå bekrefte at konflikten er løst og det er signert enighetsprotokoll, sier Eirik Lohne.
Han er driftsdirektør i Bertel O. Steen og representerer arbeidsgiversiden.
Siden slutten av juli har de ansatte operert med såkalt «dagsing». En aksjonsform hvor de ansatte arbeider 45 prosent av normalen, mot å motta 45 prosent av lønnen. De ansatte må samtidig være på jobben 100 prosent av tiden.
«Dagsing» er en lovlig aksjonsform når det ikke oppnås enighet om lokale lønnstillegg.
Samtlige ansatte ved Bertel O. Steens avdelinger i Bergen var tilbake i normal produksjon fra mandag formiddag.
- At konflikten nå fant sin løsning etter lengre tids forhandlinger, er vi glade for. Det var viktig i forhold til våre kunder, ansatte og bedriften, sier Lohne.
Han legger til at bedriften ikke ønsker å gi noen ytterligere kommentarer til selve innholdet i avtalen, som nå er inngått mellom partene.
Det har så langt ikke lykkes Bilbransje24 å få noen kommentar fra Christoffer Heggholmen som er tillitsvalgt for de ansatte hos Bertel O. Steen Bergen.
Da 79 fagorganiserte gikk til aksjon i slutten av juli, var de ansatte tilbudt en lønnsøkning på totalt 10 kroner timen (inkludert sentralt tillegg). De ansatte gikk ut med et krav på 15 kroner timen.
