- Det er i bedriftens interesse at målene som settes er realistiske, sier adm. direktør Olav Aksnes i Frydenbø Bilsenter.
Frydenbø: Sluttet å dyrke enkeltprestasjoner – økte lønnsomheten
- Belønning av høye individuelle mål gir lav lojalitet. Det kan være en livsfarlig kombinasjon for bedriften, advarer Olav Aknes i Frydenbø Bilsenter.
Merk at denne artikkelen er over tre år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
Prøv oss
Én måned
99 kroner (+ mva)
Prøveperioden avsluttes automatisk etter en måned.
Bestill prøveperiode
Årsabonnement
12 måneder
3.600 kroner (+ mva)
Abonnementet fornyes automatisk
Bestill her